多様性の時代に、本質を見る「知性」と「感性」を育む
大人の女性たちのためのコミュニティ
コミュニティに対する想いを聞きました
STAFF：新しく始めるコミュニティに対する想いについて教えてください。
川嶋：以前から一貫して変わらず持っているのは、多くの企業で、女性リーダー向けのセミナーや研修をやってきて、必ず言われることがあります。
「同じ社内で、自分と同じように頑張っている女性リーダーに出会うことができなかったから、この研修で会うことができて嬉しい」と。
そして、「自分と同じように頑張っている人に会って、考えを聞いて、自分も改めて頑張ろうと思って勇気が出ました」と。
つまり、女性リーダーは社内で人数が少ない（マイノリティ）ため、仕事への責任感や精神性の面で、考え方が合う人、同じようなレベル感の人が周りにいないことが多いのです。
特に組織に所属している女性リーダーは、同じようなレイヤーの女性と繋がれる場所がない、もしくはあってもかなり少ないと思うのです。
（そうすると自分らしくいられず、相手に合わせることが多くなる。）
そのため、何年も前からずっとその場所を作ってあげたかった。
このコミュニティは女性リーダーが自分が自分らしくいられて、さらに言うと自分も刺激をもらえたり、リラックスできたりする場所を目指しています。
コミュニティにお勧めの方は？
STAFF：どの様な方にお勧めのコミュニティですか？
川嶋：会社員で、かつリーダー的なポジションにいる人にお勧めします。
このコミュニティでは、横の繋がりだけではなく、縦の繋がりといいますか、私がメンター的な関わりもできるようになります。
元気が欲しい、悩みがある、もうちょっと成長したいと思った時には、無限に引き上げる手助けができると思っています。
このコミュニティはクオリティや安全性を担保するためにクローズドで招待制という形式をとっております。
変な行動、私の価値観をご理解できない方は事前に参加できないようにしますし、もし参加したとしても、メンバーの安全性を阻害するような人は注意・退会してもらう等行って、メンバーが安心して参加できる環境を用意いたします。
だから、このコミュニティは、会社員で女性リーダークラスの人、もしくは基本的には起業していてもいいけど、個人事業主ではなく社員がいて、部下を持っている人。両者の共通点として、組織内で自分のためではなく、会社の未来もしくは自分以外のことを考えてマネジメントする立場にいる人。そのような女性リーダーにお勧めのコミュニティです。
STAFF:女性リーダーになっていないと参加できないですか？
川嶋：いえ、まだ昇進してない、という卵の人もウェルカムです。
もちろん昇進するかどうかわからないけれど、彼女たちが女性リーダーになる前に、このコミュニティメンバーと繋がって交流できていれば、例えば自社の中にパワー型女性リーダーしかいなくて、あのようなリーダーにはなれないから昇進したくないって思っていた人でも、このコミュニティで今の時代にあった女性リーダーをいっぱいサンプルとして見れたら、自分らしい女性リーダーとしてのキャリアを作りたいと思ったりするかもしれない。
マイノリティすぎてとか、別の理由でやりたくないのではなく、自分らしい人生をもっと作れるし、チャレンジもできるっていう。土台になるコミュニティになったらいいなと思ってるから、今管理職じゃない人もウェルカムです。
このコミュニティに合う合わないというのはあると思っていて、それは自己投資できる、自己成長のために時間とかお金とかを多少でも投資する、プラスアルファの想いというかエネルギーがある人じゃないと、合わないと思います。
自分の人生や未来に対して投資ができる人を応援できる、そういう人が、集う。
前向きでポジティブなエネルギーが常に集まってるような場所にコミュニティをしたいなと思っています。
このコミュニティでやりたいこと
STAFF：このコミュニティではどういうことをやっていきたい？
川嶋：基本はオンラインで、私がお話するライブセミナーをしたり、目的のあるライブを行った後に感想をシェアしたりしながらの交流会をしたりと考えています。
ライブコンサルティングも評判がいいので、特別メニューとしてやるのもいいかなと思います。
女性リーダーアカデミーをコミュニティと別で行う予定があるのですが、アカデミーの内容をライブで少し疑似体験できるようにしたいです。
ゆるいライブだけじゃなく、ある程度学びになったり刺激になったりするような、そんな水準感のライブをしたいです。
年に1，2回くらいゲストを呼ぶことも考えてます。コミュニティメンバーの興味がありそうな人を呼びたいですね。
ジュエリー、ヘアメイク、ファッション関係は皆さん共通して興味があるところではないかな。
あと私が好きなお茶、着物、歌舞伎、水引など、日本文化にも触れてもらいたいです。大人になったからこそ、改めて大人の学びといいますか、そういったことも提供できたら嬉しいです。
メンバー同士がリアル会えて安全に繋がれることも大事にしたいです。
リベラルアーツっていうとちょっと大げさだけれども、それなりの立場になってきたときに五感を通じて触れているといいサービスとか、経験してほしい。
例えば、食事やワイン、きちんしたサービスをしてくれる場所に慣れてくれるといいなと思っています。
それは感性を豊かにすることに繋がるし、それなりの立場になった時に、人をもてなしたり、逆にもてなされた際に、この人って意外と…みたいにならないようにしたいです。
そのためには、まず良い水準のサービスを体験して知ることです。
大人の学びといいますか、食事をしながら学べるという企画をしたいですね。
最後に一言
STAFF：最後に一言お願いいたします。
川嶋：社内で頑張っている女性に、会社以外の居場所を提供したい。
刺激があって、楽しみがあって、私からも、周りのメンバーからも学びあえるような環境を提供したい。
コミュニティでお会いできるのを楽しみにしています。
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